Justiça ordena indenização de R$ 148 mil a funcionária que teve salário reduzido sem justificativas
Principal argumento da defesa da trabalhadora se pautou no princípio da irredutibilidade salarial
Principal argumento da defesa da trabalhadora se pautou no princípio da irredutibilidade salarial
A decisão é para que seja feito o pagamento de dívidas trabalhistas em processos há muitos anos pendentes de quitação